molkerei industrie: Personalentwicklung "Employer und Profession Branding - Attraktivität von Unternehmen und Branche steigern" - Folge 3

von Anselm Elles, AFC.

In Zeiten des Fachkräftemangels gilt es den Nachwuchs zu sichern und Mitarbeiter zu halten. Daher setzen Unternehmen der Ernährungsindustrie neben der Entwicklung ihrer eigenen Arbeitgebermarke zunehmend auf sektorübergreifende Strategien, um die gesamte Branche attraktiver zu gestalten. Auf der Basis der von der AFC Personalberjährlich durchgeführten HR-trendstudie haben AFC und die Arbeitgebervereinigung Nahrung und Genuss (ANG) 553 Personalverantwortliche in der Agrar-, Ernährungs- und Genussmittelindustrie im herbst 2019 nach aktuellen Trends am Arbeitsmarkt befragt.

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In: molkerei-industrie, Ausgabe 7/2020 vom 15.07.2020, S. 15-17