Executive Search für Agri, Food & FMCG

Schlüsselpositionen entscheiden über Strategie, Ergebnis, Organisation und Kultur. Deshalb reicht es nicht, ein gutes Profil zu finden. Entscheidend ist, die Persönlichkeit zu gewinnen, die fachlich, menschlich und mit Blick auf die konkrete Aufgabe zu Ihrem Unternehmen passt.

Die AFC Personalberatung besetzt Executives, Management- und Schlüsselpositionen entlang der Food Value Chain – von Agrar über Lebensmittelindustrie und Handel bis zu FMCG  und den angrenzenden Branchen.

Mit tiefem Branchenverständnis, persönlicher Beratung und direkter Ansprache gewinnen wir Führungskräfte und Spezialisten, die Ihr Unternehmen nachhaltig weiterbringen.

 

Was wir leisten

Wir unterstützen Sie bei der Suche und Besetzung von Persönlichkeiten für anspruchsvolle Führungs- und Schlüsselpositionen.

Unsere Leistungen umfassen insbesondere:

• Executive Search und Direktansprache für Geschäftsführungs-, C-Level- und Managementpositionen
• Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften für zentrale Funktionen
• Nachfolgeplanung und Nachfolgebesetzung
• Besetzung kritischer Vakanzen und Schlüsselrollen
• Strukturierte Anforderungs-, Eignungs- und Motivationsanalyse
• Beratung im Auswahl- und Entscheidungsprozess
• Begleitung der erfolgreichen Integration neuer Führungskräfte
• Personalstrategien, Personalentwicklung und Organisationsberatung
• Interim Management als kurzfristige oder projektbezogene Alternative zur dauerhaften BesetzungWir entwickeln für jede Aufgabe den passenden Such- und Besetzungsweg – diskret, verbindlich und mit klarem Blick auf Ihre unternehmerischen Ziele.

Was uns unterscheidet

Executive Search mit tiefem Branchenverständnis

Wir kennen die Food Value Chain nicht nur aus Stellenprofilen. Wir kennen Märkte, Unternehmen, Funktionen und Persönlichkeiten entlang von Agrarwirtschaft, Lebensmittelindustrie, Handel und Consumer Goods – seit über 50 Jahren.

Viele Kandidatinnen und Kandidaten begleiten wir über Jahre und zum Teil über mehrere Stationen ihrer Karriere. Dadurch können wir nicht nur fachliche Erfahrung und Verfügbarkeit einschätzen, sondern auch Führungsstil, Motivation, Persönlichkeit und kulturelle Passung.

Unser Netzwerk reicht von Executives und erfahrenen Führungskräften bis zu spezialisierten Fachkräften. Durch direkte Ansprache, persönliche Gespräche und professionelle Suchmethoden erschließen wir auch Kandidaten, die nicht aktiv auf dem Markt sind.

 

Personalberatung im Verbund mit Kompetenz der AFC

Eine Schlüsselposition entsteht selten losgelöst von der Unternehmenssituation. Häufig gehen mit einer Besetzung weitergehende Fragen einher: strategische Neuausrichtung, Organisationsentwicklung, Performance, Transformation, Risiko oder Krise. Als Teil der AFC Consulting Group verbinden wir Personalberatung mit Expertise in Strategie, Organisation, Performance sowie Risiko- und Krisenmanagement. Wenn die Aufgabe es erfordert, bringen wir die passende Kompetenz gezielt zusammen.

Wir besetzen nicht nur Positionen. Wir verstehen die Aufgabe dahinter.

Was wir versprechen

Wir suchen nicht einfach Profile. Wir gewinnen die Persönlichkeit, die Ihre Aufgabe weiterbringt.

Wir verbinden persönliche Beratung, direkte Ansprache und fundierte Branchenkenntnis mit einem klaren und verbindlichen Suchprozess.

Unser Anspruch ist eine Besetzung, die nicht nur fachlich überzeugt, sondern langfristig zu Ihrem Unternehmen, Ihrer Kultur und Ihren Zielen passt.

 

Sie besetzen eine Schlüsselposition?

Sprechen Sie mit uns über Ihre Aufgabe. Gemeinsam entwickeln wir den passenden Such- und Besetzungsweg – von Executive Search und Direktansprache über Interim Management bis zur strategischen Personalberatung.

 

AFC Personalberatung – Executive Search für die Food Value Chain.